疫情讓勞資關係更和諧 長榮航空與空服員工會續簽團體協約

疫情讓勞資關係更和諧 長榮航空與空服員工會續簽團體協約

長榮航空、桃園市空服員職業工會將擇期正式續簽團體協約。(資料照)

2022/06/15 17:37

〔記者陳心瑜/台北報導〕長榮航空、桃園市空服員職業工會今天(15日)宣布,雙方2019年簽訂的團體協約將於今年7月5日屆期,今天以公司所提團體協約版本取得共識,擇期正式續簽團體協約。

桃園市空服員職業工會說,與長榮航空公司2019年7月6日簽訂的團體協約,成功提高長榮空服員薪津、改善部分航班外站休息時間以及管理制度等勞動條件,將於2022年7月5日屆期,經4次意見交流與2次協商會議,雙方對保障長榮空服員勞動條件有所共識。

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長榮航空指出,一貫秉持員工平等對待原則,與工會良性互動,營造和諧勞資關係。

長榮航空說,與桃空職工雙方透過4次意見交流、2次協商會議,今天以公司所提團體協約版本取得共識,將擇期正式續簽團體協約。

長榮航空強調,協商過程中釋出多項善意,簡化團協程序、提出縮短團協協商時程,且內容維持原團協條款的要旨及內容,僅就未符現狀部分進行微調,希望雙方儘速達成共識。

長榮航空說,2020年初COVID-19疫情爆發以來,雖然公司客運營收大幅縮減超過9成,但在危機中持續保障員工工作權、維持原有勞動條件與福利,歷經2020年虧損後,在2021年因貨運營收成長有些許獲利,也幫員工調薪及發放年終獎金。

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