失業了未必都能領失業給付!勞動部提醒5撇步需留意

失業了未必都能領失業給付!勞動部提醒5撇步需留意

失業了未必都能領失業給付!勞動部提醒5撇步需留意(資料照)

〔記者李靚慧/台北報導〕有勞保保障的勞工失業了,都能領到失業給付嗎?勞動部提醒,許多勞工以為自己投保了「勞工保險」,就能領失業給付,其實是天大的誤解,如果沒有投保「就業保險」,將錯失請領失業給付的權益。

「就業保險法」2003年起正式施行,即將屆滿20年,根據勞動部統計,近年雖有疫情干擾,但因政府推出穩定就業的措施,導致領取失業給付的人數呈現平穩狀態。根據今年1至4月,失業保險的核付件數達11萬5464件,其中屬於「初次」核付的件數為2萬1822件。

勞動部解釋,要請領失業給付,前提是必須投保「就業保險」,以及符合離職退保的前3年內,保險年資合計滿1年以上等條件。該保險的主要目的,是為了提供「非自願」離職勞工一定尋職期間的基本生活,並協助順利重回職場。

勞動部勞動保險司司長陳美女指出,勞動保險司歸納眾多失業民眾的疑問,發現除了不清楚失業給付的申請資格,誤以為「參加勞工保險就可以領失業給付」,因此提醒雇主,無論僱用人數多寡,都應依《就業保險法》規定為僱勞工參加就業保險,以確保勞工請領給付權益。

除了申請資格外,也有不少勞工不清楚「失業給付」的請領時機。勞動部表示,失業給付並無規定應於離職後須馬上提出申請,只要在非自願離職退保後 2 年內申請即可。此外,考量就業保險目的是為了促進就業,失業給付並非1次可申請領6個月,而是必須在領完第 1 個月的給付後、隔日起 2 年內,向公立就業服務機構辦理失業再認定,給付才會繼續發給。

第3,不少民眾也詢問在請領失業給付時「可否兼職打工?」勞動部表示,按規定若每月工作收入未超過基本工資,還是可以一邊工作、同時請領失業給付。但為了避免失業期間收入反高於失業前,每月工作收入加上失業給付總額,若合計超過平均月投保薪資80%的部分,必須從失業給付中扣除,但總額低於基本工資則不必扣除。

勞動部提醒,勞工失業或領取失業給付期間,只要工作收入「達基本工資以上」,就算再就業,不得請領失業給付。

第4,不少人也擔心,「領完失業給付,會不會讓勞保年資歸零,因而影響老年給付權益?」勞動部解釋,就業保險與勞工保險是兩個不同的保險,勞工不會因領滿失業給付而影響勞工保險年資及未來可請領的老年給付權益。

最後,失業給付最長可領6個月,如果沒領完失業給付就找到新工作,是不是「不划算」,勞動部表示,為了鼓勵勞工積極尋職及早重返職場,針對符合失業給付請領條件,在失業給付請領期間屆滿前就受僱工作,並參加就業保險滿 3 個月以上的勞工,可獲得「提早就業獎助津貼」,將按尚未請領的失業給付金額 50%一次發給。

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